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深圳特区报讯（深圳特区报记者 樊怡君）“最近，我们留意到市总工会出台了一套政策‘组合拳’，‘真金白银’支持用人单位办普惠性托育园，能有力减轻我们的运营负担，让我们有信心把托育服务办得更好！”深圳市宝安区善育托育园的负责人说。该园的建设运营单位深圳市宝安区妇幼保健院，是深圳市诞生的首个全国爱心托育用人单位。自今年2月，深圳市总工会出台《关于推动深圳用人单位提供爱心托育服务的工作方案》以来，越来越多的用人单位了解到相关政策，纷纷主动电话咨询。深圳市总工会表示，未来将进一步加强对《工作方案》的宣传力度，鼓励和推动更多用人单位为职工提供高性价比的托育服务，切实帮助在深圳打拼的职工家庭减轻后顾之忧。

激发“生”的意愿、减轻“养”的压力

对很多新手爸妈来说，0～3岁婴幼儿照护和托育既是一笔“经济账”，更是一笔“精力账”和“时间账”。

用人单位办托是改革开放前我国托育服务的主要供给模式。2019年以来，我国托育事业发展进入新时期，用人单位办托重新被纳入国家政策体系。作为工会服务项目的拓展和延伸，用人单位托育服务也是新时期工会组织帮助解决职工托育难题，激发“生”的意愿、减轻“养”的负担的一项具体举措。

为此，深圳市总工会主动作为，出台《关于推动深圳用人单位提供爱心托育服务的工作方案》，鼓励机关、企事业单位、产业园区等用人单位通过单独举办或引入第三方托育机构力量等方式，为本单位职工提供3岁以下全日托、半日托的普惠性托育服务。

入选深圳市爱心托育用人单位可获专项补助资金

根据《工作方案》，深圳市总工会对为职工提供普惠性托育服务的用人单位提供大力支持，包括：对已确定的全国、广东省爱心托育用人单位，将按照全总、省总专项补助资金1∶1的比例配套下拨10万元专项补助资金；对已确定的深圳市爱心托育用人单位，将下拨10万元专项补助资金；同一级别工会专项补助资金或配套资金仅发放一次，不予重复发放。这意味着，各单位入选深圳市爱心托育用人单位可获专项补助资金。